GESTÃO
Métodos ágeis e a abordagem Sistêmica
“O mais lindo na metodologia ágil é que pessoas são mais importantes que processos. São as pessoas que fazem acontecer.”
Élida Pereira Jerônimo.
As metodologias ágeis e a abordagem sistêmica são duas abordagens distintas para a gestão, que podem se complementar em contextos específicos.
Metodologias Ágeis
A Abordagem Sistêmica
Juntas, as metodologias ágeis e a abordagem sistêmica podem ajudar as equipes a alcançar uma abordagem mais completa para a gestão seja dos setores ou de projetos e a lidar com complexidades e incertezas em seus processos. Por exemplo, a metodologia ágil pode ajudar a equipe a lidar com mudanças frequentes de escopo ou com a necessidade de adaptar-se rapidamente às necessidades do cliente, enquanto a abordagem sistêmica pode ajudar a equipe a lidar com problemas de comunicação, recursos, ou processos que estão afetando o desempenho. Ela abre caminhos para lidar com a crescente complexidade dos negócios.
Os princípios dos métodos ágeis:
- Satisfação do cliente.
- Mudanças constantes.
- Entregas contínuas.
- Trabalho em conjunto entre desenvolvedores e executivos.
- Mais motivação.
- Interação face a face.
- Entregas que medem o progresso.
- Desenvolvimento constante e sustentável.
- Satisfação do cliente.
- Trabalho em conjunto entre desenvolvedores e executivos.
- Entregas que medem o progresso.
- Mudanças constantes.
- Mais motivação.
- Desenvolvimento constante e sustentável.
- Entregas contínuas.
- Interação face a face.
A abordagem sistêmica contribui para criar a condição de adaptabilidade frente as mudanças e os desafios. Ela prepara os líderes a conseguirem ajustar e adequar seu estilo de liderança a fim de proporcionar melhores caminhos para o desenvolvimento do relacionamento nas equipes e naturalmente melhores resultados para a organização.
